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URL:https://www.sgah.ch/events/10%e1%b5%89-congres-national-la-sante-dans-
 un-monde-du-travail-en-transition/
SUMMARY:Unisanté - 10ᵉ Congrés National - La santé dans un monde du tr
 avail en transition
DESCRIPTION:Flyer 10 journee nationale\nSanté et travail: quatre transitio
 ns qui pourraient tout changer!\nDans un monde du travail en proie aux cha
 ngements – socioéconomiques\, technologiques\, ou climatiques - quels s
 ont les risques émergents pour la santé des travailleurs et travailleuse
 s? Comment protéger leur santé tout au long de leurs parcours de vie et 
 de travail? Quelles actions concrètes pouvons-nous mettre en place pour a
 nticiper les effets des transitions en cours? Comment promouvoir des envir
 onnements de travail qui non seulement préservent leur santé\, mais favo
 risent aussi leur bien-être et la performance des entreprises?\n\nCette j
 ournée de conférences francophones sera l'occasion d'examiner ces questi
 ons et d’évoquer les défis d’un monde du travail à travers quatre t
 ransitions majeures:\nLa transition climatique\nComment les enjeux écolog
 iques impactent-ils les conditions de travail\, et quelles stratégies ado
 pter pour des environnements plus durables et sains?\nLa digitalisation\nQ
 uels sont les effets de la numérisation accélérée sur la santé mental
 e et physique des travailleurs et travailleuses\, et comment s’y prépar
 er?\nL’hybridation des organisations\nLa flexibilité des temps et des l
 ieux de travail\, liée à l’expansion du télétravail\, est-elle bén
 éfique pour la santé et le bien-être? À quelles conditions?\n L’év
 olution des carrières\nComment adapter et accompagner les parcours profes
 sionnels face aux transformations du marché du travail?\n\nsite web - ins
 cription
LOCATION:Université de Lausanne (UNIL)\, 1015 Ecublens - Lausanne\, Suisse
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 ont les risques émergents pour la santé des travailleurs et travailleuse
 s? Comment protéger leur santé tout au long de leurs parcours de vie et 
 de travail? Quelles actions concrètes pouvons-nous mettre en place pour a
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